Journal of Nursing ›› 2019, Vol. 26 ›› Issue (7): 11-15.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.07.011
Previous Articles Next Articles
Effect of Social Practice in Nursing Students under College-enterprise Cooperation Model
XU Ying1, CEN Hui-hong1, CHEN Yan-lan2, CHEN Wei-jian3, LIN De-fen3, HUANG Cheng1, ZHU Rui-xuan1
- 1. Department of Nursing, Guangzhou Health Science College, Guangzhou 510450, China;
2. Dept. of General Family, Jiangnanzhong Community Service Center of Haizhu District, Guangzhou 510240, China;
3. Administration Department, Shunde Shanqi Home, Foshan 528300, China
CLC Number:
- R47
| [1] 孙子科技木,张宝露,王洪娅,等. 医养结合型养老机构护理人才培养现状及思考[J]. 护理学报,2016,23(23):31-34. DOI:10.16460/j.issn.1008-9969.2016.23.031. [2] 中华人民共和国教育部. 教育部等九部门关于加快推进养老服务业人才培养的意见[EB/OL].(2014-06-10)[2019-03-10].http://old.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s7055/201407/170939.html. [3] 马芳,朱丹. 护理本科生关爱能力影响因素调查分析[J].护理研究,2007,21(1C):212-214.DOI:10.3969/j.issn.1009-6493.2007.03.010. [4] Wang C C, Liao W C, Kuo P C, et al.The Chinese Version of the Facts on Aging Quiz Scale:Reliability and Validity Assessment[J].Int J Nurs Stud,2010,47(1):742-752. DOI:10.1016/j.ijnurstu. 2009.11.009. [5] 杨玉洁,李惠萍,方勤. 五年制高职护生从事老年护理意愿及影响因素的调查分析[J]. 护理学杂志,2015, 30(14):75-77. DOI:10.3870/hlxzz.2015.14.075. [6] 刘晓霞,曹梅娟. 杭州市养老机构护理人员离职意愿现状及影响因素分析[J].护理学报,2017,24(12):40-43. DOI:10.16460/j.issn.l008-9969.2017.12.040. [7] 王小丽,于臻秀,余赘,等. 高职高专护生评判性思维能力现状及影响因素分析[J].卫生职业教育,2017,35(15):121-123. [8] 王晓燕,李博文. 校企协同创新型人才培养模式研究[J].中国轻工教育,2017(4):5-9. DOI:10.3969/j.issn.1673-1352.2017.04.001. [9] 袁兆新,金笛.校企合作培养模式下老年护理教育的研究与实践[J].科技创新导报,2015(17):52-54.DOI:10.16660/ j.cnki.1674-098x.2015.17.105. [10] 夏雅雄,方仕婷,苏吉儿.宁波市养老护理员职业核心能力校企合作培养模式的研究[J]. 护理学报, 2016,23(18):22-23.DOI:10.16460/ j.issnl008-9969.2016.18.022. [11] 汤雪玲,张英红,张利栋,等.构建老年人精神需求的社区支持系统--以嘉兴市区为例[J].现代商贸工业,2018,35(12):81-83.DOI:10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.12.035. |
|
||