以质量求发展，以服务铸品牌

护理学报 ›› 2023, Vol. 30 ›› Issue (22): 20-24.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2023.22.020

• 护理教育 • 上一篇    下一篇

麻醉护士核心能力评价指标体系的构建研究

秦科文a, 王萍a, 曹汉忠b, 周晓梅c   

  1. 南通大学附属南通市肿瘤医院 a.手术室; b.麻醉科; c.外科,江苏 南通 226300
  • 收稿日期:2023-05-28 出版日期:2023-11-25 发布日期:2023-12-07
  • 通讯作者: 周晓梅（1979-）,女,江苏海安人,本科学历,副主任护师。E-mall：2529810460@qq.com
  • 作者简介:秦科文（1992-）,女,江苏如皋人,本科学历,硕士研究生在读,主管护师。
  • 基金资助:
    江苏省科技厅研究基金项目（BE2018669)

Construction of core competency evaluation indictor system for anesthesia nurses

QIN Ke-wena, WANG Pinga, CAO Han-zhongb, ZHOU Xiao-meic   

  1. a. Dept. of Operating Room; b. Dept. of Anesthesiology; c. Dept. of General Surgery, Tumor Hospital Affiliated to Nantong University, Nantong 226300, China
  • Received:2023-05-28 Online:2023-11-25 Published:2023-12-07

PDF (PC)

376

赞

摘要： 目的 构建麻醉护士核心能力评价指标体系,规范麻醉护士的培养与评价。方法 在文献研究、临床实践及理论分析的基础上,运用德尔菲法对20名专家进行2轮函询,初步构建并确立麻醉护士核心能力评价指标体系,并计算各级指标权重。结果 2轮专家函询问卷有效回收率为90.9%、100%;专家权威系数为0.857、0.872。最终构建的麻醉护士核心能力评价指标体系包括6个一级指标、18个二级指标、76个三级指标。一级、二级、三级指标的协调系数分别为0.293、0.251、0.159（P<0.001）。结论 麻醉护士核心能力评价指标体系经检验,专家意见集中,结果科学、可靠,可为麻醉护士的培养与评价提供依据和思路借鉴。

关键词: 麻醉护士, 核心能力, 评价指标体系, 德尔菲法

Abstract: Objective To construct a core competency evaluation indictor system for anesthesia nurses and standardize the training and evaluation of anesthesia nurses. Methods After literature review, clinical practice and theoretical analysis, the preliminary core competency evaluation indictor system was constructed after the Delphi method was used to conduct 2 rounds of correspondence in 20 experts. The weight of the indexes at all levels was calculated. Results The effective recovery rate of the 2 rounds of expert correspondence was 90.9% and 100% respectively; the coefficient of expert authority 0.857 and 0.872 respectively. The final core competency evaluation indictor system for anesthesia nurses consisted of 6 first-level, 18 second-level, and 76 third-level indexes. The harmonization coefficient of the first-, second- and third-level indicators was 0.293, 0.251 and 0.159 respectively (P<0.001). Conclusion The core competency evaluation indictor system for anesthesia nurses is scientific and reliable, and it provides reference and insights for the training and evaluation of anesthesia nurses.

Key words: anesthesia nurses, core competency, evaluation indictor system, Delphi method

中图分类号: 

  • R47
[1] 郑萍,尹露,钟媛,等.建立中国麻醉科护士规范化培训制度的探索[J].护士进修杂志, 2022, 37(8):746-748.DOI:10.16821/j.cnki.hsjx.2022.08.017.
[2] 国家卫生计生委办公厅.关于医疗机构麻醉科门诊和护理单元设置管理工作的通知[EB/OL]. (2017-12-12) [2023-04-21]. http://www.nhc.gov.cn/cms-search/xxgk/getManuscriptXxgk.htm?id=251fb61008bc487797ed18a3a15c1337.
[3] 国家卫生健康委员会,国家发展改革委,教育部,等.关于印发加强和完善麻醉医疗服务意见的通知[EB/OL]. (2018-08-17)[2023-04-21].http://www.nhc.gov.cn/cms-search/xxgk/getManuscriptXxgk.htm?id=4479a1dbac7f43dcba54e6dce873
a533.
[4] 国家卫生健康委办公厅.关于印发麻醉科医疗服务能力建设指南(试行)的通知[EB/OL].(2019-12-16) [2023-04-21].http://www.nhc.gov.cn/cms-search/xxgk/getManuscriptXxgk.htm?id=7b8bee1f538e459081c5b3d4d9b8ce1a.
[5] 刘纬华,石志宜,卢颖,等.科研护士岗位胜任力指标体系的构建研究[J].护理学报. 2022,29(14):21-25.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2022.14.021.
[6] 郭晓慧. 麻醉苏醒室护士核心能力评价指标的初步构建[D].太原:山西医科大学. 2014.
[7] 张偌翠. 麻醉专科护士核心能力评价指标体系的构建[D].南京:南京大学. 2018.
[8] 王迪. 基于护士核心能力的中医护理人才培训方案指标体系的构建[D].南京:南京中医药大学,2019.
[9] 蔡立柏,刘延锦,白井双,等.护理本科生导师准入标准及岗位胜任力评价指标体系的构建[J].护理学报,2022,29(23):13-17.DOI: 10.16460/j.issn1008-9969.2022.23.013.
[10] 李希琳,张琰,陶艳玲,等.基于决策评价导向模型构建广东省护理学本科毕业实习基地评价指标体系的研究[J]. 护理学报,2020,27(18):15-20.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2020.18.015.
[11] 黄盼盼,程红,张迎红,等.基于4R危机管理理论构建互联网+护理服务风险管理评价指标体系[J]. 护理学报,2022, 29(9):16-20. DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2022.09.016.
[12] 程珂,邓颖辉,赵泽英.基于核心能力的专科护士评价指标体系的初步构建[J]. 中西医结合护理(中英文),2020,6(8):11-14.DOI:10.11997 /nitcw m.2020.08.003
[13] 李会仿,朱雪梅,吴建军,等.基于德尔菲法构建高尿酸血症及痛风病人饮食控制依从性量表[J].护理研究,2021,36(16):2884-2888.DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2021.16. 012.
[14] 朱潇玲. 围麻醉期护理质量敏感性指标体系的构建及实证研究[D].太原:山西医科大学. 2022.
[15] 王章安,黄宝芹,韦艳华.护理核心能力的概念分析[J].中华护理学杂志,2012,47(6):562-564.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2012.06.032.
[1] 郭林芳, 张培莉, 侯晓雅, 李滢, 曹敏, 高超越. 肝癌化疗患者线上线下结合营养干预方案的构建[J]. 护理学报, 2025, 32(4): 1-5.
[2] 田美雨, 王翠玲, 高若男, 田佳, 刘怡. 妇科肿瘤科护士性健康照护培训方案的构建[J]. 护理学报, 2025, 32(4): 18-23.
[3] 牛青梅, 喻英, 张倩, 贾雅甜, 田宇. 基于“三维质量结构”模型构建下肢动脉硬化闭塞症患者随访管理评价指标体系[J]. 护理学报, 2025, 32(2): 70-73.
[4] 顾妍鑫, 刘丽, 胡惠惠, 周芳, 杨怡, 高锐, 王培双. 以核心能力为导向的麻醉护理硕士专业学位研究生临床实践培养方案的构建[J]. 护理学报, 2025, 32(1): 7-12.
[5] 全伊萍, 陈霞, 胡琼丹. 脑心健康管理师核心胜任力评价指标体系的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(9): 5-9.
[6] 徐晓东, 刘顺梅, 赵瑄, 丁秀娜. 显微根尖外科手术护士核心能力评价指标的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(8): 69-73.
[7] 陈芮, 王梅, 唐晓霞, 朱傲雪, 毛惠娜. 基于ERG理论的免疫检查点抑制剂治疗癌症患者护理需求方案的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(7): 1-5.
[8] 张颖, 车晓艳, 万婠, 秦雪, 张恩思, 崇武, 郑淑娟. 我国性治疗护士工作范畴和核心能力的质性研究[J]. 护理学报, 2024, 31(7): 68-72.
[9] 赵婷, 翟惠敏, 徐宁君. 助产专业开业护士核心能力评价指标体系的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(3): 73-78.
[10] 陈坚, 项丽君, 罗彦嗣, 陈建辉, 崔艳丽, 廖琳, 颜明玉, 张晓梅. 脑卒中后吞咽障碍患者“互联网+”延续性康复管理方案的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(24): 1-6.
[11] 李小梅, 陶明, 李茜茜, 李琳琳, 李春. 基于症状管理理论神经源性膀胱患者自我管理干预方案的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(22): 61-66.
[12] 关亚萍, 郑薇亮, 孙丽军, 陈媛, 丁洁莹, 许佳佳. 护士主导的心脏直视术后患者早期四级活动方案的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(22): 67-72.
[13] 张国春, 李海云, 褚梁梁, 程雪, 王君芝. 产科护士围产期姑息照护知信行量表的编制及信效度检验[J]. 护理学报, 2024, 31(2): 6-11.
[14] 邹兆华, 卿伟, 朱茂才, 张继权, 易子涵, 胡秀. 连续性肾脏替代治疗护理敏感质量指标体系的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(2): 70-74.
[15] 罗铎麟, 杨春清, 高萍, 胡清文, 徐小群. 2型糖尿病心理痛苦量表的汉化及信效度检验[J]. 护理学报, 2024, 31(19): 24-30.
Viewed
Full text


Abstract

Cited
  Shared   
No Suggested Reading articles found!