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护理学报 ›› 2019, Vol. 26 ›› Issue (24): 6-8.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.24.006

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文化层次论在医院护理文化建设中的应用

王银花, 蔡鹏, 李亚玲, 袁明静, 廖健敏, 彭敏, 王独   

  1. 贵州医科大学附属医院 护理部,贵州 贵阳 550004
  • 收稿日期:2019-07-23 出版日期:2019-12-25 发布日期:2020-07-20
  • 通讯作者: 蔡 鹏(1966-),女,贵州贵阳人,本科学历,副主任护师。
  • 作者简介:王银花(1990-),女,湖南邵阳人,硕士,主管护师。
  • 基金资助:
    2017年贵州省临床重点专科培育项目(医政)(SZD-PY-2017-04)

  • Received:2019-07-23 Online:2019-12-25 Published:2020-07-20

摘要: 目的 应用文化层次论加强护理文化建设,使护理文化融合于医院文化。方法 通过成立护理文化建设组,全院从文化层次论的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化4个层次加强我院护理文化建设。结果 应用《护理文化建设评价表》对护理文化建设4维度进行比较,各维度差异均具有统计学意义(P<0.05);评价表各项问题中1、3-5、7-8、11、13、18、20、22-24、27-28实施前后对比差异具有统计学意义(P<0.05),对实施前后我院护士满意度进行对比,差异具有统计学意义(P=0.002)。结论 以文化层次论为理论依据,可在医院形成符合患者、护士、医院需求的护理文化。

关键词: 文化层次论, 护理文化, 护理管理

中图分类号: 

  • R47
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