以质量求发展,以服务铸品牌

护理学报 ›› 2019, Vol. 26 ›› Issue (3): 12-14.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.03.012

• 护理管理 • 上一篇    下一篇

复盘行动提高护理部会议组织效果的研究

何静, 佘兮, 黄萍, 董蕾, 褚玲玲   

  1. 中国人民解放军陆军军医大学新桥医院 护理处,重庆 400037
  • 收稿日期:2018-11-09 出版日期:2019-02-10 发布日期:2020-07-08
  • 通讯作者: 褚玲玲(1981-),女,辽宁辽阳人,本科学历,主管护师。
  • 作者简介:何 静(1973-),女,重庆人,硕士,副主任护师。

Effect of After-action Review on Meeting Organization in Nursing Administration Department

HE Jing, SHE Xi, HUANG Ping, DONG Lei, CHU Ling-ling   

  1. Dept. of Nursing Administration, Xinqiao Hospital Affiliated to Army Medical University, Chongqing 400037, China
  • Received:2018-11-09 Online:2019-02-10 Published:2020-07-08

摘要: 目的 采用复盘行动提高护理部会议组织的效果。方法 采用会议组织工作评价表对护理部组织的2018年3—4月共20次会议进行评价,取得基线数据。2018年5月引入复盘行动,每次会议结束后进行复盘,复盘按照以下4个步骤进行:回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验。复盘行动持续4个月时间。于2018年9—10月对护理部组织的18次会议再次采用会议组织工作评价表打分,对比复盘行动前后的数据。结果 采用复盘行动后,护理部会议组织的6大项得分(会前安排、参会人员组织接待、会场布置与安排、活动或会议主题呈现、后勤保障服务及其他项)较前有显著改善,总分由(38.05±1.19)分提高到(48.94±3.36)分,差异具有显著统计学意义(P<0.01)。结论 复盘行动能显著提高会议组织效果。

关键词: 复盘, 会议组织, 护理管理

Abstract: Objective To explore the effect of after-action review on improving meeting organization of department of nursing administration. Methods The meeting organization assessment form was used to evaluate 20 meetings organized by department of nursing administration from March to April 2018 for baseline data. In May 2018, the after-action review was introduced. After each meeting, the after-action review was performed in accordance with the following four steps: reviewing the Objectives, evaluating the results, analyzing the causes, and summarizing the experience. The after-action review lasted for 4 months. In the 18 meetings organized by department of nursing administration from September to October 2018, the meeting organization assessment form was used again. The data before and after the after-action review were compared. Results After the implementation of after-action review, the six major parts in meeting organization (pre-meeting arrangement, reception of the participants, venue layout and arrangement, event or conference theme presentation, logistics support services and other items) were significantly improved. The total score increased from 38.05±1.19 to 48.94±3.36, and the difference was statistically significant(P<0.01). Conclusion The after-action review has a significant effect on improving the organization of the meeting.

Key words: after-action review, meeting organization, nursing management

中图分类号: 

  • R47
[1] 徐宁. 互联网时代下组织学习机制构建--以联想复盘式学习模式为案例[J].中国人力资源开发,2016(24):58-62. DOI:10.16471/j.cnki.11-2822/c.2016.24.009.
[2] 陈中.复盘:对过去的事情做思维演练[M].北京:机械工业出版社,2013.
[3] 佘廉,郑琛.非常规突发事件案例复盘的危机学习方法[J].华南理工大学学报(社会科学版),2016, 18(2):84-92.DOI:10.19366/j.cnki.1009-055x.2016.02.012.
[4] 柳传志. 联想的复盘[J].中国人力资源,2013(12):67-69.
[5] 孙黎,石维磊,李磊.复盘:战略的中国流[J].中欧商业评论,2012(1):60-65.
[6] 胡新龙,周静. 关于提升高校会务工作水平的思考[J].中国党政干部论坛,2013(4):104.
[7] 简易. 危机背景下的会议成本[J].中国商贸,2009(4):115.
[8] 李新久. 怎样成为高效会议组织者?[J].企业管理,2018(5):38-39.
[9] 丁敏. 医院护理文化建设[J].护理学报,2006,13(4):31.
[1] 陈芳, 杨旻斐, 姚晓月, 周诗博. 杭州亚运会定点医院院内护理保障体系的建设与实践[J]. 护理学报, 2024, 31(6): 35-38.
[2] 王婷婷, 沈文彬, 李温荣, 陈滢滢, 时佳静, 张睿, 魏亚培. 淋巴康复护理工作室的构建与运行效果评价[J]. 护理学报, 2024, 31(23): 45-48.
[3] 黄美华, 张转运, 庄珊珊, 王晴, 张偌翠, 华薇. 神经阻滞麻醉室护理管理质量指标体系的构建[J]. 护理学报, 2024, 31(15): 7-11.
[4] 刘丽, 蔡云霞, 谢美英. 基于SBAR模式构建多媒体可视标准化交接管理系统及其在手术室护理工作交接中的应用[J]. 护理学报, 2023, 30(8): 39-43.
[5] 刘鸿飞, 王芳, 李晖凤, 陈晓荷, 田莉, 黎蔚华. 胸痛中心护理单元建设与管理标准的构建[J]. 护理学报, 2023, 30(23): 23-28.
[6] 沈晨, 王贞慧, 张群, 马克晶, 孙红, 梁涛. 医保支付方式改革下我国护理管理领域研究热点与趋势分析[J]. 护理学报, 2023, 30(2): 1-6.
[7] 黄盼盼, 程红, 张迎红, 王艳, 张连生. 基于4R危机管理理论构建互联网+护理服务风险管理评价指标体系[J]. 护理学报, 2022, 29(9): 16-20.
[8] 田云伟, 李善玲, 田文雯, 李维果, 邵琴. 护理人员接近失误事件认知的质性研究[J]. 护理学报, 2022, 29(7): 32-35.
[9] 米元元, 黄海燕, 陈卉, 陈汉珍, 明耀辉, 聂涛. 重症患者非计划重返ICU安全管理方案的建立及效果评价[J]. 护理学报, 2022, 29(6): 15-19.
[10] 张俊峰, 陈妙婷, 黄雪玲, 李美连, 蔡莹莹, 吴艳妮, 全守波, 刘兴玲. 胃肠肿瘤根治术后患者自控镇痛管理的循证实践[J]. 护理学报, 2022, 29(23): 50-55.
[11] 黄玺, 刘明秀, 许秋竹, 高艳芳, 张加丽. 消毒供应中心应对突发传染病事件的管理方案构建[J]. 护理学报, 2022, 29(22): 33-36.
[12] 谢芬, 刘茜, 杨露, 张卓. 癫痫患者居家服药管理APP的建立与应用[J]. 护理学报, 2022, 29(20): 75-78.
[13] 徐昌霞, 朱新宇, 孙志岭, 陈斌, 杨婷. 危害分析关键控制点体系在手术标本管理中的实证研究[J]. 护理学报, 2021, 28(3): 1-5.
[14] 谭玉玲, 黄美玲, 邬敏志, 黄春梅, 吴结英, 郑杏珊, 彭西西. “互联网+母婴护理”精准服务模式的构建与实践[J]. 护理学报, 2021, 28(23): 25-27.
[15] 郭娟, 李彩丽, 蒋艳. 基于秩和比法的四川省2019年护理人力资源配置现状分析[J]. 护理学报, 2021, 28(22): 64-69.
Viewed
Full text


Abstract

Cited

  Shared   
No Suggested Reading articles found!