护理学报 ›› 2019, Vol. 26 ›› Issue (20): 11-14.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.20.011
吕晓凡, 张转运, 华薇, 马正良, 顾小萍, 张偌翠
LV Xiao-fan, ZHANG Zhuan-yun, HUA Wei, MA Zheng-liang, GU Xiao-ping, ZHANG Ruo-cui
摘要: 目的 为了增加麻醉护理岗位管理的效能,提升麻醉护理队伍的能力,保证患者安全。方法 设立综合手术室麻醉监护、日间手术室麻醉监护、麻醉复苏、麻醉重症监护、麻醉准备、术后随访、麻醉护理门诊7个麻醉护理岗位,对以上岗位实施岗位轮转、以单元组长为承接点的分层管理、成立麻醉护理质控小组、统一培训教育、弹性排班、借助医院外资源发展麻醉护理的一体化管理。结果 一体化管理实施后护理文书书写、基础护理、危重及特一级护理质量检查的问题出现率分别下降24%、22%、20%,麻醉护士工作满意度处于较高水平(P<0.01)。结论 一体化岗位管理实践保证了麻醉护理多岗位的有效运转,提升了麻醉护理质量,保证围麻醉手术期患者的安全。
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