护理学报 ›› 2025, Vol. 32 ›› Issue (3): 27-31.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2025.03.027
磁性医院管理理念对手术室护士出勤主义行为的影响
郝瑞霞, 王秀梅, 蔚玲, 郭越, 张学
- 山西白求恩医院 中心手术部,山西 太原 030032
摘要： 目的 探讨磁性医院管理理念对手术室护士出勤主义行为的影响。方法 于2020年8月—2021年7月,在手术室应用磁性医院管理理念,包括转变领导风格,全员参与决策;明确护士职业发展规划及晋升途径;弹性排班;改良绩效分配制度,创新激励机制;构建支持性环境,打造磁性文化等,实施为期1年的磁性手术室创建活动,采用出勤主义行为问卷、护士工作满意度量表、职业倦怠调查量表进行效果评价,并与2019年8月—2020年7月实施管理前的效果进行比较。结果 在手术室应用磁性医院管理理念后,手术室护士出勤主义行为（t=12.460,P<0.001）及职业倦怠得分（t=48.180,P<0.001）均低于管理前,工作满意度高于管理前（t=20.734,P<0.001）。结论 磁性医院管理理念能引导手术室护士树立正确的职业价值观,减少护士的出勤主义行为,降低职业倦怠,提高工作满意度。
中图分类号:
- R47
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