摘要： 目的 探讨急诊护士心理弹性与工作生活质量的现状及其相关性.方法 采用护士一般情况问卷、心理弹性量表、工作生活质量量表,对209例急诊护士进行问卷调查.应用独立样本t检验及Pearson相关分析法对心理弹性与工作生活质量各维度之间相关性进行分析.结果 急诊护士心理弹性(54.94±12.04)分,处于中等偏下水平.工作生活质量(95.51±15.16)分,处于中等偏下水平,总分、工作条件、工作压力、工作家庭平衡、工作评价、一般幸福感均低于一般护士.心理弹性总分及坚韧性、适应性及目标实现均与工作生活质量条目总分、工作条件、工作掌控、工作家庭平衡、工作评价、一般幸福感、职业生涯满意度正相关(P<0.001).结论 急诊护士的心理弹性及工作生活质量较低,心理弹性与工作生活质量呈正相关,护理管理者应采取适当措施提高急诊护士心理弹性,进而提高其工作生活质量.
尹祥广,徐华,周玉峰,顾则娟,翟凤平. 急诊护士心理弹性与工作生活质量的相关性研究[J]. 护理学报, 2017, 24(7): 1-5.
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