目的：将路径式管理引入到护士长管理中，制定周工作路径表，帮助护士长进行时间管理，提高护士长执行力。方法护理部行政干事收集、汇总当周各护理单元完成工作任务的相关信息，结合临床反馈的问题，将月工作计划进行分解制定周工作路径表，并在医院内网办公平台进行公示，对护士长周工作进行引导与检视。对2015年1—6月使用常规管理方法的156项工作任务，与2015年7—12月使用周工作路径表的163项工作任务进行对比，统计护士长工作任务按时完成率，进行统计学比较。结果实施周工作路径表后，护士长工作任务按时完成率明显高于实施前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论应用周工作路径表在提高护士长各项工作完成及时率方面效果明显，有助于提高护士长工作执行力。