296名低年资护士职业生涯现状分析及管理对策

黄私伟,张巧梅[2]

护理学报 ›› 2013 ›› Issue (1) : 23-25.

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护理学报 ›› 2013 ›› Issue (1) : 23-25.

296名低年资护士职业生涯现状分析及管理对策

  • 黄私伟,张巧梅[2]
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摘要

目的了解临床低年资护士职业生涯现状及其影响因素,为进一步做好临床护士的职业生涯发展规划提供参考依据.方法采用职业生涯状况评价量表对某院300名工作年限3年及以下的护士进行调查,职业生涯现状的影响因素采用多元线性回归分析.结果本组护士职业生涯状况评价量表得分率47.1%,护士职业生涯发展的影响因素为学历、医院等级、参加岗前培训或相关继续教育情况(P<0.01).结论低年资护士职业生涯发展受多方面的影响,护理管理者要针对现状和影响因素,对重点人群进行重点干预和指导,从而引导护理人员正确认识护理职业,提高工作积极性,提升护理质量.

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黄私伟,张巧梅[2]. 296名低年资护士职业生涯现状分析及管理对策[J]. 护理学报. 2013(1): 23-25

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