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护理学报 ›› 2019, Vol. 26 ›› Issue (22): 43-46.doi: 10.16460/j.issn1008-9969.2019.22.043

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279名规范化培训护士横向暴力水平分析

纪媛媛, 王军, 张娜芹   

  1. 首都医科大学宣武医院,北京 100053
  • 收稿日期:2019-04-08 发布日期:2020-07-27
  • 通讯作者: 王 军(1968-),女,北京人,硕士,主任护师。E-mail:wang229j@163.com
  • 作者简介:纪媛媛(1986-),女,山东泰安人,本科学历,护师。
  • 基金资助:
    首都医科大学宣武医院院级管理课题(XWGL-2017005)

  • Received:2019-04-08 Published:2020-07-27

摘要: 目的 调查规范化培训护士遭遇横向暴力的现状。方法 采用便利抽样法,于2018年9月选取北京某三级甲等医院正在规范化培训的279名护士作为研究对象。采用规范化培训护士横向暴力调查问卷对其进行调查。结果 279名规范化培训护士,60名(21.5%)的护士报告说在过去12个月里遇受过横向暴力;横向暴力主要来自高年资护士,最常见的显性横向暴力为“言语上的讽刺”,最常见的隐性横向暴力为“打击你的积极性”遭受横向暴力会对护士的身体、心理以及护理专业产生影响。不同工作年限的规范化培训护士,其遭受横向暴力情况比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 规范化培训护士横向暴力发生率为21.5%,工作>1~2年的规范化培训护士更容易遭受横向暴力,暴力形式以隐性暴力为主,遭受横向暴力会对其心理、身体及护理专业产生不良影响,护士的横向暴力相关知识培训尚需加强。护理管理者在加强规范化培训护士理论知识与护理技能的同时,应高度关注其横向暴力的问题,积极寻找有效措施预防和减少横向暴力的发生,以促进护理事业健康持续发展。

关键词: 规范化培训, 护士, 横向暴力, 离职倾向

中图分类号: 

  • R47-05
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