目的：调查湖北省综合医院肿瘤科护士的压力负荷现状，为护理管理者减轻护士的工作、生活、心理压力，提高工作积极性及护理质量提供干预依据。方法采用苏茜等修订的中文版压力负荷量表对湖北省5所综合医院的90名肿瘤科护士及95名非肿瘤科护士进行问卷调查。结果肿瘤科护士压力负荷2个维度中，个体脆弱性维度得分（3.49±0.51）分，事件负荷维度得分（3.72±0.28）分，均高于非肿瘤科护士，两组差异均有统计学意义（P<0.05）。肿瘤科护士压力负荷条目中排在前3位的是事件负荷维度中感觉到承受着过多的压力和责任，个体脆弱性维度中感觉有些事情超越自己处理的能力范围，事件负荷维度中感觉到紧张。结论护理管理者应重视肿瘤科护士的压力负荷，采取积极措施加以干预，促进身心健康，提高护理质量。