目的：探讨深圳市市属医院护士时间管理倾向的现状。方法便利选取深圳市3所市属医院225名护士作为调查对象，采用一般情况问卷及时间管理倾向量表进行测量。对数据采用描述性分析、两独立样本t检验。结果深圳市市属医院护士时间管理倾向总分为（149.46±20.94）分；其中时间价值感维度为（37.10±6.44）分，时间监控观维度为（78.05±11.75）分，时间效能感维度为（34.32±5.47）分。深圳护士的时间管理倾向处于中等水平。深圳护士时间管理倾向得分与北京护士、高校辅导员、企业员工比较，差异均有统计学意义（P<0.05），深圳护士得分高于北京护士，低于高校辅导员和企业员工。结论深圳市市属医院护士时间管理倾向处于中等水平，低于其他行业，提示管理者应加强护士时间管理能力的培训，从价值感、监控观、效能感各维度全面提升护士的时间管理水平。

Objective To study time management disposition among nurses in municipal hospitals of Shenzhen. Methods By convenience sampling, 225 nurses from three municipal hospitals of Shenzhen were investigated with a questionnaire of general state and Time Managem