护理人员绩效考核的实施与成效

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护理学报 ›› 2014 ›› Issue (3) : 25-27,28.

护理人员绩效考核的实施与成效

叶红,黄惠根,李华,胡亚妮

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摘要

目的：探讨各级护理人员绩效考核在护理管理中的应用效果。方法通过从护理管理、护理质量、满意度等方面制定各层级护理人员绩效考核标准，采用层级考核和人人参与的方法进行绩效考核，并将考核结果与薪酬分配挂钩。结果各级护理人员绩效考核的实施与分配体系的建立，提高了护理质量，降低了不良事件发生率，提高了患者满意度。结论建立与护理人员的薪酬直接相关的各级护理人员绩效考核体系，能有效调动护理人员工作主观能动性。