目的：评价护士人力资源配置改变对住院患者影响的效果。方法计算机检索中外8个著名医学文献数据库，纳入常规护士人力资源配置对比常规人力资源配置基础上，改变配置模式护理住院患者的随机对照试验，提取有效数据并采用RevMan 5.0软件对结果进行Meta分析。结果共纳入11个随机对照试验。 Meta分析结果显示，与常规护士人力资源配置相比，在常规护士配置基础上改变护士人力配置的方法可以降低患者死亡率，缩短平均住院时间，减少住院费用。结论在常规护士配置基础上改变护士配置方式能够提高患者的部分医疗护理质量。建议护理管理者在配置护士人力时，在考虑以上指标的同时，应选择适合的护士配置模式，最大化地满足患者的护理需求，提高医院的医疗护理质量。

Objective To evaluate the effect of nurse allocation change on nursing for hospitalized patients. Methods Randomized controlled trials were searched in CNKI, CBM, VIP, PubMed, EMBASE, and the results were analyzed with RevMan 5.0. Results Eleven randomize