摘要： 目的 保障夜间护理安全,提升护理质量内涵,培养护理人才.方法 设立住院总护士岗位,制定岗位管理制度.每轮设老年科、外科、内科3个住院总护士岗位,每个岗位6名住院总护士,每晚有3名住院总护士同时履行住院总护士岗位职责.每半年轮换1次.结果 1年内住院总护士共解决各类护理问题350例次,86.4%中夜班护士对住院总护士工作总体满意,2名住院总护士通过护理人才擂台走上护理管理岗位.结论 设立住院总护士岗位,是保障和提高医院夜间护理质量、培养护理人才,全面落实优质护理服务的需要.