目的：了解ICU护士结构性授权和病人安全文化的现状，并分析两者之间的相关性。方法采用工作授能条件量表和病人安全文化调查问卷，对大连市5家三级甲等综合医院360名 ICU护士进行调查。采用 Pearson相关性检验进行数据分析。结果 ICU护士结构性授权总分（18.33±3.04）分，得分最高维度是非正式授权（3.37±0.66）分，得分最低维度是信息授权（2.71±0.83）分。ICU护士对病人安全文化的同意率为68.9%，得分为（45.66±7.69）分。 ICU护士结构性授权总分与病人安全文化总分呈正相关（r=0.526，P=0.000）。结论 ICU护士结构性授权和病人安全文化水平处中等，尚待改进，护理管理者应予以重视，并采取针对性措施提高ICU护士的结构性授权，提升其病人安全文化水平，从而改善危重症病人护理服务质量。

Objective To understand the status and the correlation between structure empowerment and patient safety culture in ICU nurses. Methods Hospital Survey on Patient Safety Culture instrument (HSOPSC) and Condition of Work Effectiveness Questionnaire (CWEQ-II