目的：分析高干病房护士心理资本现状，以期为改善护士心理资本提供参考和依据。方法采用便利抽样的方法，应用一般资料调查表和中文版护士心理资本问卷修订版，对高干病房120名护士进行问卷调查，同时对人口学变量与心理资本问卷得分进行单因素分析。结果回收有效问卷110份。110名高干病房护士心理资本总分（88.44±11.96）分，总均分（4.42±0.60）分。在各个维度中，希望维度最低，自我效能维度最高。不同工作年限、职称的高干病房护士心理资本的水平差异显著。结论高干病房护士心理资本处于中等偏上水平，希望和坚韧性维度得分相对较低；低年资、低职称的护士心理资本的水平相对较低。