目的：探讨基于Watson关怀理论创建人文关怀示范病房的应用效果。方法选取某三级甲等医院眼科病房，实施为期1年基于Watson关怀理论实施人文关怀示范病房的创建工作。观察比较实施前后2组住院患者对护士人文关怀满意度和护士工作满意度。结果人文关怀示范病房实施后住院患者对护士人文关怀满意度各条目及总分均高于实施前，差异有统计学意义（P<0.05）；人文关怀示范病房实施后护士工作满意度各条目及总分均高于实施前（P<0.05）。讨论基于 Watson关怀理论创建人文关怀示范病房，即提高住院患者对护士人文关怀满意度，也提高护士工作满意度，增加护士的职业成就感、价值感。