临床科室护理人员奖金分配三级指标及其权重构建

护理学报 ›› 2012, Vol. 19 ›› Issue (15): 16-19.

临床科室护理人员奖金分配三级指标及其权重构建

赵振娟,高学琴,杨玲玲

出版日期:2012-08-15 发布日期:2012-08-15
作者简介:哈尔滨医科大学附属第二医院心内科,黑龙江,哈尔滨,150086%哈尔滨医科大学附属第二医院消化内科,黑龙江,哈尔滨,150086
基金资助:
哈尔滨医科大学护理学院科研项目基金(HL200903)

Third-level Indexes of Bonus Distribution and Their Weights for Nursing Staff in Clinical Departments

ZHAO Zhen-juan,GAO Xue-qin,YANG Ling-ling

Online:2012-08-15 Published:2012-08-15

摘要/Abstract

摘要： 目的确定护理人员奖金分配的三级指标及其权重值.方法采用Delphi法和层次分析法确定指标名称及其权重值.结果共进行2轮咨询;专家的积极性和权威性好;共构建45个三级指标,权重值在0.09~0.40之间;专家对三级指标的意见一致(P＜0.05).结论形成了实用性和科学性强的护理人员奖金分配的三级指标,可在临床工作中推广应用.

赵振娟,高学琴,杨玲玲. 临床科室护理人员奖金分配三级指标及其权重构建[J]. 护理学报, 2012, 19(15): 16-19.

ZHAO Zhen-juan,GAO Xue-qin,YANG Ling-ling. Third-level Indexes of Bonus Distribution and Their Weights for Nursing Staff in Clinical Departments[J]. JOURNAL OF NURSING, 2012, 19(15): 16-19.

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