临床科室护理人员奖金分配三级指标及其权重构建

赵振娟,高学琴,杨玲玲

护理学报 ›› 2012, Vol. 19 ›› Issue (15) : 16-19.

PDF(904 KB)
PDF(904 KB)
护理学报 ›› 2012, Vol. 19 ›› Issue (15) : 16-19.

临床科室护理人员奖金分配三级指标及其权重构建

  • 赵振娟,高学琴,杨玲玲
作者信息 +

Third-level Indexes of Bonus Distribution and Their Weights for Nursing Staff in Clinical Departments

  • ZHAO Zhen-juan,GAO Xue-qin,YANG Ling-ling
Author information +
文章历史 +

摘要

目的 确定护理人员奖金分配的三级指标及其权重值.方法 采用Delphi法和层次分析法确定指标名称及其权重值.结果 共进行2轮咨询;专家的积极性和权威性好;共构建45个三级指标,权重值在0.09~0.40之间;专家对三级指标的意见一致(P<0.05).结论 形成了实用性和科学性强的护理人员奖金分配的三级指标,可在临床工作中推广应用.

引用本文

导出引用
赵振娟,高学琴,杨玲玲. 临床科室护理人员奖金分配三级指标及其权重构建[J]. 护理学报. 2012, 19(15): 16-19
ZHAO Zhen-juan,GAO Xue-qin,YANG Ling-ling. Third-level Indexes of Bonus Distribution and Their Weights for Nursing Staff in Clinical Departments[J]. Journal of Nursing. 2012, 19(15): 16-19

基金

哈尔滨医科大学护理学院科研项目基金(HL200903)

PDF(904 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/